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拘留所党支部加大治理“十种表现”力度

    乌海市拘留所党支部纠正“四风”不停步,作风建设永远在路上。

   一是制定方案。按照市局党委《关于全市公安机关2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》的要求,支部结合所里实际工作,确定整治重点,进一步细化整治措施,使纠正官僚主义、形式主义“十种表现”有了落脚点。

   二是注重调研。支部班子在召开民主生活会、组织生活会的基础上,持续搜集党员队伍中存在的突出问题、合理建议以及建设性意见,以支委会的形式组织班子成员集思广益,制定整治措施。

   三是压实责任。根据调研结果,制定责任清单,确定责任人。一方面,在领导班子层面整治“四官”问题,以问题为导向主抓履职尽责、理论学习、创新进取、作风建设等工作;另一方面,在党员和民警层面查处“四种行为”,落实廉政谈话制度和积分考核制度,使“四种行为”无处遁形。

   四是瞄准目标。支部班子向党员、民警定期通报问题情况,如在私自会见、送物甚至通风报信,未按规定巡视、安检等突出常发性问题上,对相关责任人进行点名批评,扣除当年相应分数,及时督促其整改,问题严重者交由上级纪检部门处理。

   五是建章立制。为了达到集中整治,日常监督的目的,支部班子在出台《乌海市拘留所积分考核办法》的基础上,对整治“四风”问题奖罚分明,进一步明确了十三项扣分项和十二项加分项,初步形成了常态化治理机制,确保形式主义、官僚主义“十种表现”问题得到有效解决。

 

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